警事网新疆讯：（通讯员：冯婷华）“大学习、大练兵、大提升”活动开展以来，第三师公安机关围绕查作风、查责任、查短板、查落实、查违纪违法“五查”内容，认真查找作风不实、工作不实、责任不实、认识不清、执行不力和违纪违法问题，以警示教育筑牢红线意识，以英模教育做好示范引领，以问题查纠整改促进队伍建设管理。

把实事求是的思想树起来

严格落实“第一议题”“三会一课”等学习制度，采取集中学、专题学、每日必学、课外补学“四位一体”学习模式，把全面学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务。通过政治理论学习，把民警辅警思想包袱解下来，为“谈认识、找问题、查根源、提建议”提供坚强思想保证。

把各式各样的问题找出来

将反面警示和正向引导相结合，组织谈话和主动报告相结合，督导检查和部门自查相结合，既梳理共性问题，又查找个性问题。既找表面问题，又挖顽瘴痼疾。开展警示教育6场，英模教育10余场，发布过节廉政提醒2期。成立督导组3个，加强两节期间值班值守督导检查，下发督察通报10余期。紧盯关键少数和重点岗位，发动广大民警辅警，对照“五查”内容，围绕“八个方面”，组织“一把手同班子成员谈”“班子成员同分管部门领导谈”“部门领导同民警辅警谈”，确保全员覆盖、不落一人。落实《师市公安局党委班子成员挂钩联系制度》，师市公安机关两级三局党委班子成员深入挂钩联系点20余个，收集意见建议10余条。

把整改提升的标准严起来

制定《第三师公安机关“大学习、大练兵、大提升”作风整顿阶段问题整改实施方案》，细化“五查”问题清单，坚持领导负责制，列出时间表和路线图，推动共性问题一起改，个性问题对照改，将立行立改和长期坚持相结合，做到跟踪问效，挂账销号，清单推进，确保问题清仓见底。做好建章立制长效工作，梳理第三师公安局岗位廉政风险点，完善《师市公安局2023年党风廉政和反腐败工作要点》。将问题清单转变为成效清单，以实实在在问题整改成效促进队伍建设、业务工作双提升。活动开展以来，1个集体被公安部记集体一等功，1名民警被兵团党委网信办通报表扬。