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深化“五项机制”机制提升基层警务管理水平 来源:警事网      编辑:jsadmin      阅读:1000次
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警事网(刘顺广 通讯员 昝长深 张强今年以来,山东齐都公安局东区分局深入践行靠前一步、主动作为警务理念,积极应对新常态下社会治安形势,优化整合内外部力量资源,着力打造工作联动、网格党建、警长兼职、矛盾化解、服务共建等社区治理“五项机制”,辖区社会治安防控能力不断增强,为辖区共建、共治、共享的良好氛围打下坚实基础。

工作联动,构筑社区治理合力

东区分局党委主动与金山镇、辛店街道办党委协调,联合下发《关于推进社区治理共建共治共享的实施意见》,建立了工作联动、“网格党建”、警长兼职、矛盾化解、服务共建等社区治理“五项机制”。深化警务协作,快速处置警情,制定下发《东区分局深化警务协作工作机制》,构建派出所与警种、警务区之间协同联动机制,对社区发生的案事件做到第一时间到达现场,从接处警、案件侦办、矛盾化解、治安巡防等方面给予全力支持保障。主动与金山镇综合执法中队就检查主体、隐患处罚等事项达成共识,明确了金山镇政府和临淄区救援大队一体化消防管控的主体责任,确定了派出所日常消防管理的辅助职能,为加强“九小场所”管理提供可靠支撑。

党建引领,延伸警务工作阵地

依托社区“镇党委、社区党委、网格党支部、楼院党小组、党员中心户”五级党建网络,主动融入社区“网格党建”平台。通过“网格议事会”、党员联系户等制度,使社区警务与基层党组织联系群众机制紧密相联,先后参与了国家安全日宣传、学雷锋志愿活动、人民警察节等社区红色党建活动,拉近了警民感情。民意引领,全力做到服务不缺位。实施“微信入户”工程,建立4个社区群和62个居民微信群,涵盖343栋楼10170户,所长、民警、居委会、网格员、楼长一群入群,推送电信诈骗、天目铲毒等短视频、图解、动画600多条,回复咨询2310条。疫情期间,开展电话、微信预约办理,对开政审材料、办理居住证等事项实行预约受理、一次办结,让群众少跑腿,切实做到管理无感知、服务有温度。

警长兼职,真心实意服务群众

加强与镇街、居委会两级协调联络联动,社区警长每周参加社区治理例会,摸清居民反映的难点热点问题。先后征集意见建议30余条,其中10余个突出问题得到临淄区和金山镇的重视,逐一落实责任,全部限期解决。落实社区警长兼职为民服务机制,6名警长兼任居委会副职, 40名网格员也成为派出所警辅力量。民警凭借自身优势,带领、组织、发动网格员和社区志愿者开展“一标三实”数据采集、矛盾纠纷排查、政策信息宣传、情报信息搜集、治安巡逻防范等工作,密切联系群众、服务群众。加强社区民警考核激励机制。把居委会和群众是否满意作为警务区评价的根本标准,组织警民恳谈会、警营开放日,由居委会、群众对民警纪律作风、服务态度、社区安全感和满意度等进行打分,更好地了解群众所想所需,架起警民共筑防范,维护秩序第一道安全屏障。

多元化解,共建共享和谐社区

坚持公安主导,加强与居委会联动,广泛发动网格员、司法所调解员、物业、楼长等民间力量,成立矛盾调处化解小组,做强矛盾化解力量,对各类纠纷做到提前介入、就地化解、掌握动态,提升治安管控能力充分发挥社区民警、网格员人熟地熟情况熟优势,勤入户走访,多排查登记,全面掌握社情民意,遇有小矛盾小纠纷及时排查化解,做到“矛盾不上交”。从纠纷类警情到群众求助,坚持早介入、早化解,建立矛盾纠纷工作台账,实行矛盾跟踪调解,防止小苗头引发大隐患。定期召开联席会议,强化分析研判,在政策范围内寻求解决最佳办法,紧盯突出矛盾,联合开展心理疏导,尽最大能力依法依理为其解决实际困难,把“管控”变为“帮教”,实现稳起来、控得住。

警民携手,打造“平安建设”共同体

牢固树立“警力有限、民力无穷”的理念,动员全警,发动全民,积极倡导全社会共同参与平安建设。加强警民联防,建立群防队伍。积极动员组织辖区老年守护志愿者、治安积极分子、网格员等群防群治力量,完善警民联动、动静结合的群防模式,由民警指导巡逻防范,深入沿街商铺及周边地区开展防范工作,及时发现、整改各种安全漏洞、事故隐患,提高联勤联防工作效率,把可防性案件发案减少到最低限度。加强警民互动,坚持案件齐防,运用微信建立居民微信群62个,及时推送各类公安政策、工作及防盗、防诈骗信息,实时发布多发案件特点和防范措施,提供法律法规、业务咨询等服务,形成方便群众、畅通民意、沟通互动的群众交流平台。加强警企联建,消除安全隐患。民警定期召开企业安全保卫人员会议,通报近期内保工作情况,指导开展基本业务培训,严格落实巡防责任和措施,有效提升了警保力量整体素质和战斗力。

 

 

 

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